Des regards croisés avec les agences de développement ADERLY, Berlin Partner & Rotterdam Partners [sous le programme INNOSUP-05, projet financé par la Commission Européenne]
Les agences de développement et d’attractivité ADERLY, Berlin Partner et Rotterdam Partners ont choisi de mutualiser leurs efforts et parier sur l’intelligence collective pour réfléchir à l’enjeu de l’accès aux Talents par les PME, dans le cadre d’un projet financé par la Commission Européenne [Programme INNOSUP-05].
En juin, les trois agences ont tenu leur réunion de clôture et présenté leurs conclusions des échanges et des partages d’initiatives pour attirer, développer et retenir les Talents au sein des PME.
Après 15 mois de travail collaboratif, de nombreuses pistes ont été discutées, débattues, mises en perspective pour aboutir à quelques fondamentaux : les PME doivent accepter de s’adapter, les villes et collectivités doivent jouer un rôle plus important sur la problématique d’attractivité des Talents, les établissements d’enseignement supérieur doivent orienter encore plus leurs actions au profit des PME, et les agences de développement économique doivent se positionner comme catalyseurs de la démarche.
Découvrez ici la présentation du projet TALENT et ses conclusions (en anglais)
