Depuis plus de 4 ans, la Direction alloue des ressources particulières pour que les opérations quotidiennes des équipes contribuent à la transition environnementale, à la justice sociale et à la coopération territoriale.
Avec pour mission de guider l’Aderly, à la fois en interne dans son organisation et en externe dans ses missions auprès des clients, la cellule Prospective & Innovation a développé plusieurs axes d’action en phase avec le contexte actuel et les enjeux économiques, écologiques et sociaux, qui continuent de positionner l’Aderly dans son rôle pivot auprès de sa communauté du développement économique.
Dans cette optique l’Aderly a décidé d’officialiser son engagement, de soutenir et promouvoir les 10 principes du Global Compact en mars 2020, en prenant une part active au sein du réseau Global Compact France en devenant participant signataire en tant qu’association, et en maillant son travail autour des Objectifs de Développement Durable (ODD).
Cette adhésion a été guidée par 3 volontés :
- S’inscrire de manière visible dans un mouvement global pour construire un monde durable et inclusif,
- Bénéficier d’un cadre, d’un appui et d’une obligation de mise en œuvre pour déployer des actions contribuant à l’atteinte des ODD, et
- Intégrer un réseau de plusieurs milliers d’entreprises qui partagent les mêmes valeurs quant aux enjeux du futur.
Suite à ces deux ans d’engagement auprès du Global Compact, l’Aderly se devait alors de publier son premier rapport, sa première Communication sur l’Engagement (COE). Vous pouvez donc dès maintenant retrouver ce document ici qui reprend le bilan et les avancées de notre engagement, nos diverses évaluations et audits, nos actions et réalisations, nos partenariats et notre vision pour l’avenir.
Découvrez notre COE en 10 points clés ci-dessous
