City Launcher & Manager F/H

Date de publication :

06-03-2019

Présentation de l'entreprise :

Le service d’accompagnement au recrutement de l’Aderly recherche 1 City Launcher/MANAGER F/H pour Liberkeys qui a choisi de s’ouvrir à Lyon. Liberkeys a pour ambition de changer la manière dont on achète ou vend son logement en apportant une expérience exceptionnelle à tous ceux qui cherchent un « chez eux ».
Complexité, manque d’expertise, stress, commissions d’agence exhorbitantes, perte de temps, manque de transparence… Liberkeys s’attaque à la plus importante décision de vie qui touche plus d’un million de Français par an.
Liberkeys bouscule le secteur de l’immobilier en intégrant des innovations technologiques tout au long du processus de vente et en travaillant à la revalorisation du métier d’agent immobilier (meilleur salaire, meilleure image, etc.). En effet, aujourd’hui l’agent Liberkeys offre la meilleure expérience de vente immobilière (rapide, simple et au juste prix).
Après son lancement en janvier 2018, Liberkeys est passé de 0 à 20 employés et avec une croissance qui continue de s’accélérer.

Présentation du poste :

Notre objectif : devenir leader de nos marchés avec plusieurs milliers de transactions en 2020, Pour relever le défi, nous souhaitons ouvrir la ville de Lyon et cherchons la ROCKSTAR capable de lancer et développer Liberkeys sur ce marché.
Au sein de l’équipe Business de Liberkeys, tu travailles directement avec le top management et notamment le Head of Sales. Ta mission, très entrepreneuriale, consiste à préparer toutes les conditions nécessaires à un lancement (bureau, étude du marché, etc), la prise des premiers mandats et vente, le recrutement et l’onboarding des premiers agents Liberkeys à Lyon.
Le poste de City Manager est bien entendu évolutif !
*Tes missions :**
Opérations :
– Préparer le lancement
– Finaliser l’étude de marché
– Comprendre et assimiler tous les process et la tech Liberkeys
– Tracker la qualité de service et la satisfaction des consommateurs (très important)
– Analyse de performances et mise à jour des reportings
Sales :
– Participer à l’activité sales de lancement : prise des premiers mandats (prospection téléphonique ou inbound marketing), réalisation des premières ventes et des premiers feedbacks (< 3 premiers mois) - Compréhension des process tech et retours sur leur utilité / non utilité à Lyon Développement : - Nouer et entretenir des relations pérennes avec les professionnels de l'immobilier du territoire - Assurer un reporting précis des actions - Prospection téléphonique et terrain en vue d'obtenir des rdv - Participation à l'amélioration du process, du discours commercial et remontée des feedbacks Recrutement : - Assurer le recrutement (sourcing et entretien des candidats) - Garantir le développement et l'onboarding rapide des new joiners - Assurer l'encadrement des new joiners et le reporting de leur performance - Diffuser les leadership principles de Liberkeys

Profil :

– Formation commerciale (Bac +5 / Master)
– Expérience commerciale significative et/ou entrepreneuriale
– Expérience de management d’équipe de > 3 personnes préférée
– Ne pas avoir peur de décrocher son téléphone
– Persuasif et tenace
– Autonome et pro-actif
– Expérience dans l’immobilier est un plus
– Tu aimes le challenge, l’adversité et es volontaire

Un cadre de travail idéal en plein cœur de Lyon
– Une famille hyper soudée et qui partage réellement plusieurs valeurs
– Des apéros frequents parce que work hard, play hard !
Déroulement des entretiens
Etape 1 : Un call avec notre CSO
Etape 2 : Une rencontre avec 3 personnes de la Team (Analytic, Biz Dev, Tech)
Etape 3 : Un dejeuner avec l’équipe dirigeante et une rencontre avec toute la team
Etape 4 : Validation
Process <2 semaines.

Type de contrat :

CDI

Salaire :

35 à 45 ke (Fixe + Com) selon profil et expérience