Après Paris et Bordeaux, la plateforme de financement participatif (crowdfunding) Tudigo a décidé de renforcer sa présence en Auvergne-Rhône-Alpes pour accompagner au mieux les TPE et PME et travailler main dans la main avec les acteurs du développement économique de la région. Elle a choisi Lyon pour l’ouverture de son nouveau bureau. L’entreprise a bénéficié de l’accompagnement de l’Aderly pour sa recherche de locaux et pour la mise en relation avec l’écosystème local.

Tudigo est devenu en 5 ans la  référence du financement participatif pour les TPE et PME de l’économie réelle et la mobilisation de l’épargne locale. Leur conviction ? Permettre aux habitants de devenir acteurs du développement de leur territoire en soutenant des projets près de chez eux comme solution pour dynamiser nos entreprises. C’est aussi une manière de relever de nombreux défis de société comme la création d’emplois, le maintien des savoir-faire et des outils de production, la revitalisation des centres-villes, …

Créé en 2012 par Alexandre Laing et Stéphane Vromman, Tudigo a déjà permis de financer plus de 1000 TPE et PME pour plus de 10M€ collectés. Commerçants, artisans, agriculteurs, industriels, … Tudigo accompagne tous les acteurs de l’économie réelle à travers deux solutions :  le don contre don et l’investissement (en échange d’actions ou d’obligations). A découvrir ICI

A Lyon, Tudigo a par exemple déjà permis le financement du café la balançoire dans le 3ème ou de la boulangerie Antoinette Pain & Brioche dans le 7ème !

Fort d’un réseau dense de partenaires dans toute la France, tels que les Chambres des Commerces, les réseaux d’accompagnement d’entreprise et d’experts comptable, le Crédit Agricole ou la Société Générale, Tudigo offre un accompagnement individuel aux PME et TPE dans leur recherche de financement de 1 000€ à plus de 1 000 000 €.

Pour découvrir ou faire appel à leurs services : https://www.tudigo.co/

Karetis est une société de conseil en management, innovation et data science, dédiée aux acteurs de la santé, autant les industriels du médicament ou du dispositif médical, que les start-ups et les acteurs institutionnels. Ses clients sont issus des secteurs de la pharma & biotech, du dispositif médical, de la santé animale, de l’automédication, de la dermo-cosmétique ou encore du bien-être… Karetis les accompagne sur leurs sujets stratégiques, d’innovation, d’organisation ou d’excellence opérationnelle client. Au-delà du conseil, Karetis se positionne également en partenaire de développement de solutions digitales et data, à travers deux practices d’innovation digitale et de data science (intelligence artificielle, optimisation, big data).

Fondée en 2014, Karetis a annoncé fin 2018 l’ouverture d’un bureau à Lyon et opère ainsi aujourd’hui sur plus d’une vingtaine de pays à partir de ses 3 bureaux (Paris, Singapour et Lyon). Elle bénéfice du soutien de l’Aderly pour son développement en région lyonnaise notamment sur les volets communication et recrutement de collaborateurs.

« Lyon se positionne comme une place forte du secteur des Pharma Biotech, le domaine de prédilection de Karetis. Avec près de 100 000 emplois dans le secteur de la santé, Lyon fait partie des dix plus grands marchés des biotechnologies et de la santé en Europe avec des pôles de compétitivité mondiaux. Depuis longtemps, de nombreuses entreprises leaders dans les sciences de la vie (pharma, biotech, vaccins, diagnostic, dispositif médical, technologies médicales, dermo-cosmétique, medtech et e-santé) se sont implantées en région lyonnaise, et c’est tout naturellement que Karetis compte y poursuivre le développement de ses activités, après Paris et Singapour », explique Julien Sportisse, Managing Partner de Karetis.

« De plus, Lyon est au cœur d’une agglomération attractive reconnue pour ses établissements d’enseignement supérieur et ses centres de recherche, à moins de deux heures des grandes capitales européennes. La ville constitue ainsi un environnement favorable au renforcement des équipes Karetis de consultants, de data scientists et de développeurs tech », poursuit Nicolas Cordier, Partner du bureau de Lyon.

Nowos est une start-up née en 2019 aux Pays-Bas qui propose une offre de réparation et de reconditionnement pour allonger la durée de vie des batteries lithium-ion qui alimentent gyropodes, vélos et trottinettes électriques. Nowos a fait le choix de la région lyonnaise pour implanter sa 1^ère usine française, avec l’objectif de créer environ 25 postes d’ici fin 2021 et une centaine d’ici trois ans. L’Aderly a accompagné Nowos pour son implantation en région lyonnaise, de la mise en réseau avec l’écosystème (développeur économique de la COR, Pôle Emploi, la DREAL…), à la recherche de locaux, et de financements.

Elle continue de la soutenir sur les volets recrutement et communication. Nowos a ouvert son site à Amplepuis, sur le territoire de la Communauté d’Agglomération de l’Ouest Rhodanien, le lundi 9 novembre. Ses collaborateurs sont d’ores et déjà mobilisés pour réparer et reconditionner les batteries qui leur sont confiées. Les premiers contrats commerciaux sont officialisés et Nowos compte déjà parmi ses clients français des entreprises de renoms tels que La manufacture française du cycle. Plusieurs projets sont en cours avec des grandes enseignes de conception et vente de produits sportifs.

La société a choisi la région lyonnaise pour plusieurs raisons. Tout d’abord pour sa localisation géographique stratégique au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, pour son dynamisme industriel et son potentiel d’innovation, mais aussi pour son territoire durable où les enjeux de préservation de l’environnement et de développement durable sont forts.

Nowos souhaite par ailleurs obtenir le prestigieux label B Corp en 2021, certifiant les entreprises privées qui intègrent dans leur mission, leur modèle économique, leurs effectifs, leurs produits ou services, des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux.

Lire le communiqué de presse complet 

Eovolt est une marque française spécialisée dans la conception, l’assemblage et la distribution de vélos à assistances électrique pliants. Apporter un nouveau souffle dans le quotidien des français en optimisant leurs déplacements et en les rendant plus agréables, telle est sa mission qui est au cœur du développement de ses produits. En effet, le monde change, les citadins souhaitent modifier la façon dont ils se déplacent et les villes se redessinent.

Eovolt s’est rapidement adaptée et imposée comme la marque proposant le moyen de transport idéal face à ces changements avec sa gamme de vélos électriques pliants, légers, puissants au design unique. Des vélos électriques discrets une fois pliés, faciles à transporter, à ranger dans un appartement, sur un lieu de travail, dans un ascenseur, un coffre de voiture ou dans les transports en commun. Des vélos électriques légers au design épuré grâce à leur batterie située dans la tige de selle permettant d’associer esthétisme et praticité.

« Avant le 15 juin 2020, nous étions basés à Bourges dans un entrepôt de 300m2. Nous avons vite compris que la taille du bâtiment allait être insuffisante au vu de notre croissance : impossible de recruter plus de personnes dans les bureaux, capacité de production limitée etc. C’est pourquoi nous avons commencé les démarches afin de trouver de plus grands locaux en région lyonnaise, région attractive, dynamique, bien placée logistiquement parlant et où il est plus facile de recruter.

Post confinement, c’est donc dans cette magnifique région que nous avons posé nos valises, dans un beau bâtiment de 2400m2 avec 400m2 de bureau. Grâce à ce bâtiment, nous pouvons nous projeter sur le moyen terme avec de grosses perspectives d’évolution. Nous avons installé une ligne d’assemblage électrique de 30 mètres de long qui est venue remplacer la ligne fixe de 8 mètres que nous avions à Bourges. Deux autres lignes sont en cours de fabrication et seront installées d’ici 3 à 4 mois. 

Ce déménagement nous a permis d’accroitre considérablement notre capacité de production et donc de répondre plus rapidement à la demande de nos clients. Nous souhaitons également avec certains de nos partenaires, rejoindre le projet de la métropole qui est la création d’un HUB de la mobilité électrique regroupant un certain nombre d’acteurs du secteur afin d’avoir un circuit d’approvisionnement court et une meilleure proximité avec les différentes entreprises du secteur.

Le soutien de l’Aderly a été un pilier lors dans notre implantation dans la région. En effet, de la recherche des locaux, visite des biens, mise en relation avec les acteurs locaux pour nos différents besoins jusqu’au recrutement (diffusion des annonces, pré sélection des CV, pré-entretiens, avis et conseils), l’Agence a effectué un travail remarquable. Encore merci à toute l’équipe de l’Aderly pour votre implication dans notre projet ! », expliquent Luca CHEVALIER et Baptiste FULLEN, les 2 co-fondateurs de la marque.

Eovolt constitue actuellement son équipe d’assembleurs/monteurs, n’hésitez pas à relayer ! https://carrieres.aderly.fr/fr/offres-emploi/158314-monteurs-cycle-h-f-urgent-pour-eovolt/

La conviction de Rêv’Elles : l’égalité des chances doit passer par l’égalité des rêves !

Rêv’Elles œuvre depuis 6 ans pour l’égalité des chances et l’égalité Femmes / Hommes en proposant des programmes pédagogiques innovants à des jeunes filles âgées de 14 à 20 ans issues de milieux modestes afin de leur permettre d’effectuer des choix d’orientation en fonction de ce qu’elles aiment et de qui elles sont !

L’association a accompagné près de 700 jeunes filles depuis sa création. Elle a pour mission de leur permettre de prendre confiance en elles, d’élargir leur champ des possibles et de développer leur pouvoir d’agir. Pour cela, Rêv’Elles s’entoure d’entreprises partenaires et de Rôles Modèles, femmes bénévoles aux parcours professionnels variés, qui forment un véritable réseau. Ensemble, elles conseillent, motivent et inspirent les jeunes filles, tout en leur faisant découvrir les codes professionnels et le monde de l’entreprise.

Pour sa première implantation en dehors de sa région de création, l’Île-de-France, Rêv’Elles a choisi Lyon et accueillera dès octobre une trentaine de jeunes filles lyonnaises pour son programme gratuit et en dehors des temps scolaires, Rêv’Elles Ton Potentiel. Un accompagnement de 5 mois, avec des coachings individuels et collectifs, ainsi que des visites d’entreprises.

Pour son implantation, Rêv’Elles a reçu le soutien du programme d’accompagnement de Ronalpia, ainsi que des services de l’Aderly, notamment pour une mise en relation avec l’écosystème local, la recherche d’un lieu adapté pour le lancement de la promo, une mise en relation avec des bailleurs sociaux, ainsi que pour la communication autour de cette arrivée à Lyon.

*Vous connaissez une jeune fille susceptible d’être intéressée ? Les candidatures à la session d’octobre sont ouvertes. 

*Envie de vous investir en tant que Rôle Modèle ? Nous organisons régulièrement des réunions d’information. 

*Votre entreprise partage nos valeurs d’égalité et d’insertion professionnelle ? Echangeons-ensemble sur une possible collaboration. Vous pouvez écrire à audrey.rigaud@revelles.org, responsable de l’antenne lyonnaise, qui reviendra vers vous rapidement.

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez le témoignage d’Audrey Rigaud de Rêv’elles !

Les Ateliers Amasco est une association créée en 2018 qui fait la promotion de l’éducation et de l’égalité des chances. Ses objectif sont de réduire le fossé socio-éducatif généré par les vacances et  de favoriser l’épanouissement et le bien-être des enfants de tous milieux. Elle organise pour cela des ateliers ludiques et pédagogiques pendant les vacances.

En effet, les vacances scolaires creusent les inégalités en France ; certains enfants ne cessant de progresser, pendant que d’autres continuent de prendre du retard. Suite au confinement, ces inégalités se sont fortement accentuées et l’association souhaite offrir une chance à tous les enfants d’être remotivés pour leurs apprentissages.

Les ateliers proposés à destination des enfants âgés entre 6 et 13 ans, sont à la fois ludiques et éducatifs, pour que l’enfant apprenne et gagne en confiance en lui à travers des jeux et des échanges. Plusieurs activités sont proposées comme le théâtre, la robotique, l’écriture de contes, les énigmes, la découverte des sciences… La contribution financière est basée sur le quotient familial. Ainsi, le prix varie entre 10 euros et 200 euros pour une semaine d’ateliers.

La pédagogie utilisée est inspirée de Freinet et de Montessori avec pour objectif de développer les compétences psychosociales des enfants comme la gestion du stress, la prise de décision ou la conscience de soi. Les équipes des Ateliers sont composées de professionnels de l’enseignement et de l’animation ainsi que d’étudiants, formés et encadrés par les équipes d’Amasco.

Dans le cadre du programme Implantation de Ronalpia, les Ateliers Amasco ont choisi de développer leur concept au sein de la Métropole de Lyon. Dans le cadre de cet accompagnement, ils bénéficient de l’appui de l’Aderly pour leur recherche de locaux, une aide au financement de leur projet, une mise en réseau avec l’écosystème local, ainsi que la communication sur leur implantation.

Les Ateliers Amasco en chiffres :

• 400 enfants accueillis depuis 2018
• 90% des équipes pédagogiques déclarent que « l’expérience AMASCO a changé leur pratique professionnelle »
• 75% des enfants reviennent d’une période de vacances à une autre
• 20% des enfants accueillis sont en situation de handicap
• 60% des enfants issus des catégories populaires
• 30% des enfants accueillis vivent sous le seuil de pauvreté
• Un objectif de 1000 enfants accueillis sur 2020 / 2021 pendant 2 semaines en moyenne

Information et inscriptions : www.amasco.fr / Yann Le Tolguenec 06.52.35.53.82

Juste Humain est une association fondée en 2011 qui agit en faveur du bien-être des malades hospitalisés ainsi que de leurs proches, en leur offrant la possibilité de s’éveiller à la pratique artistique, évitant ainsi l’exclusion en tissant des liens humains en dehors de la maladie.

L’objectif de Juste Humain est ainsi de pouvoir accompagner les patients et leurs familles grâce à des projets autour de la musique, du théâtre, de la photographie ou de la création en général. Ses actions permettent également aux patients de valoriser l’image qu’ils peuvent avoir d’eux-mêmes et de la rendre positive à travers l’expérience de la culture. Elles les aident à s’évader du quotidien de l’hospitalisation, à connaître des expériences qui leur permettent d’envisager l’avenir d’une façon plus optimiste et positive.

Juste Humain a récemment choisi Lyon pour son essaimage territorial, notamment pour sa richesse culturelle et artistique qui implique le partage des mêmes valeurs que l’association, ainsi que pour la densité de son système hospitalier et médical.

L’association a été accompagnée par l’Aderly pour son développement à Lyon, pour la présentation du projet à Ronalpia pour intégrer le programme implantation, pour leur recherche de financements, pour des conseils juridiques concernant leurs statuts, mais aussi pour la mise en réseau avec l’écosystème local (Rhône Développement Initiative, contact avec des organismes culturels et artistiques…) et pour la communication autour de leur essaimage.

JobTeaser a été créée en 2008 à partir du constat que la transition entre le monde étudiant et le monde professionnel s’opère souvent difficilement. L’entreprise se donne pour mission d’aider les jeunes dans leur orientation professionnelle.

A cette fin, elle propose une plateforme de recherche de stages et d’emplois destinée aux étudiants et aux jeunes diplômés, comprenant deux innovations majeures :

• La possibilité de trouver des outils d’orientation et des opportunités de stage et d’emploi sur une même plateforme ;
• L’intégration de cette plateforme au cœur des intranets des écoles, au meilleur endroit, au meilleur moment.

Sa relation exclusive avec les écoles et universités fait de JobTeaser un acteur de choix pour diffuser des offres auprès des étudiants et des jeunes diplômés tout secteur confondu.

Aujourd’hui, la solution “Career Center” de JobTeaser équipe 700 établissements en Europe, accompagnant ainsi 3 millions de jeunes talents. Plus de 80 000 entreprises ont recours à ses services et la plateforme génère une candidature toutes les 6 secondes. Depuis sa création, JobTeaser a levé 68 millions d’euros, avec notamment une dernière levée de fonds de 50 millions d’euros en octobre 2019. L’entreprise a par ailleurs fait son entrée en septembre 2019 au Next40, un indice qui référence les start-up françaises les plus prometteuses.

Dans le cadre de son développement, JobTeaser ouvre un nouveau bureau en région destiné à accueillir des équipes techniques/produits et a choisi Lyon pour cette implantation ! Pour cela, elle est accompagnée par l’Aderly sur les points suivants : recherche debureaux, présentation et mise en relation avec l’écosystème tech de la région, et le marché du recrutement. JobTeaser peut ainsi se focaliser sur le tissu économique local, élément-clé de la stratégie de l’entreprise.

« Lyon est une métropole européenne dynamique avec un maillage universitaire et économique qui en font un fort pool de compétences. Nous avons ainsi choisi cette ville pour les très bons profils tech que l’on peut y trouver, et également pour être plus proches de notre marché et de nos clients. » Adrien Ledoux, CEO JobTeaser.

Créée en 2007 par Fabrice Alizon, Pixalione est une agence de Search Marketing internationale qui possède actuellement des bureaux à Paris, Londres et Bangkok.

Pixalione est à la fois une Agence SEO et une Agence SEA, ce qui lui permet de maîtriser l’ensemble du référencement naturel et payant et de proposer à ses clients une offre d’acquisition globale. C’est également une Agence de Web Analytics spécialisée dans le plan de marquage et l’optimisation du taux de conversion.

La grande originalité de Pixalione est sa forte capacité à innover à travers son pôle R&D composé d’un pool de 10 chercheurs internationaux directement intégrés en son sein. Forte de cette composante, Pixalione a su développer sa propre suite de solutions SAAS qui permet de diagnostiquer, benchmarker la concurrence et d’optimiser de manière très rationnelle les sites Internet.

Dans le cadre de son développement, Pixalione a décidé d’ouvrir une agence SEO à Lyon pour renforcer ses liens business avec les acteurs locaux et soutenir leurs besoins croissants de recrutement de consultants.

Pixalione a pu compter sur le soutien de l’ADERLY pour cette implantation, notamment pour la partie présentation de l’écosystème lyonnais et la recherche de locaux.

Créée en 2016 en Autriche, GoStudent a conçu une plateforme de tutorat en ligne destinée à proposer un soutien personnalisé à des jeunes âgés de 6 à 19 ans. Sa vision : aider les élèves à atteindre leur plein potentiel et remplacer le tutorat traditionnel (souvent impopulaire) par un enseignement en ligne innovant. Ainsi, GoStudent a pour but de simplifier l’apprentissage et introduire de la modernité dans un système de tutorat souvent démodé.

Les tuteurs de GoStudent sont des étudiants et des enseignants engagés qui possèdent une expertise dans leurs matières respectives. La plateforme offre une aide dans toutes les matières scolaires, le plus souvent en mathématiques, en français et en anglais.

Aujourd’hui, la société compte 140 salariés en Autriche, dont 40 constituent l’équipe de vente et fait travailler en parallèle 2 000 tuteurs en free-lance, qui assurent entre 6 à 40 h de cours par semaine. Après avoir développé son offre sur les marchés de l’Allemagne, l’Autriche et la Suisse Alémanique, GoStudent vient de réaliser une levée des fonds de 16 millions d’euros, auprès d’investisseurs autrichiens, britanniques et américains, afin de lancer son offre en langue française. Pour cela, elle a choisi Lyon pour développer sa plateforme sur le marché francophone.

« Nous avons choisi Lyon car la ville répond à de nombreux critères qui ont convaincu GoStudent de s’y installer. Tout d’abord, son emplacement avec une connexion directe avec Vienne en avion, mais aussi avec Paris qui n’est qu’à 2 heures de train ! Lyon est également une ville attractive pour les employés. Elle est à taille humaine, offre une très bonne qualité de vie, des infrastructures de transports publics de qualité, une vraie vie culturelle, avec la nature à proximité ! Si on compare Lyon à Paris, les prix des loyers et le coût de la vie y est moins cher, et côté business, il y a moins de concurrence, donc nous avons plus de chances que nos employés soient attachés à l’entreprise ! Il y a aussi de bonnes écoles et universités qui nous donnent la possibilité de recruter des talents ! Enfin, l’équipe Aderly a été très très réactive, ce qui nous a permis de prendre notre décision de s’implanter à Lyon en un jour ! », explique Laura Warnier, Directrice Marketing.

En effet, GoStudent est accompagnée par l’Aderly pour cette implantation, notamment pour la recherche d’un bureau commercial qui sera également son siège France, la mise en relation avec un avocat franco-allemand pour la création de la structure juridique, et un appui en ressources humaines pour le recrutement des commerciaux. Le bureau français prévoit de compter 20 salariés en fin d’année 2020 et 60 fin 2021.